Как сидели в декрете мамы разных тысячелетий

Ну что за декрет, спросите вы меня? Это же не фраза из какого-то античного романа, а обычная реальность современных мам. Как мы все помним, в далекие времена Советского Союза приоритетом были производство, труд и активность.

Да так, что отпуск по беременности и родам сначала длился пару месяцев — включая сами роды! Ничего себе отпуск, правда? В 1956 году его разделили на больничный и отпуск по уходу за ребенком. И представьте себе, этот отпуск по уходу начинался только через 56 дней после родов и не оплачивался!

Да уж, нелегкая была жизнь мамаш в прошлые времена.

А потом в 1968 году они позволили мамам оставаться дома до года без оплаты. Но кто ж так может позволить?

Ведь кормить хочется не только малыша, но и себя! И только в 80-х годах дела пошли на лад. Дали хоть какое-то пособие первый год жизни малыша и продлили отпуск до полутора лет.

В 1989 году уже до трех лет можно было оставаться дома с крохой. Мда, сколько времени прошло, прежде чем дошли до чего-то разумного!

Современные мамочки как на иголках: как бы успеть всё — и работать, и быть заботливой матерью, и самой для себя время найти. Главный тренд — успевать всё! А это не просто: нужно и ребенка вырастить правильно, и на работе не провалиться.

А еще время для семьи найти! Непростая задачка перед нами стоит.

И вот тут на помощь приходит компания «Макдоналдс» со своим чутким подходом к материнству своих работниц. Директор юридического департамента «Макдоналдс», Елена Каширина, сама многодетная мамаша (не зря ли у них такие вкусные фри), утверждает: «Дети — это стимул для карьерного роста».

Так что перестаньте думать о материнстве как о перерыве в карьере — это новая ступень развития личности!

Вот такие дела с декретом у разных тысячелетий мамочек! Кому-то повезло больше, кому-то поменьше. Но мы все как одна большая команда стремимся успевать всё: быть хорошей мамой, успешным профессионалом и просто классной женщиной!